工伤申请表怎么填 在上下班路上摔倒算不算工伤

　范尧捷律师，广州劳动争议纠纷律师,现执业于广东经国律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

工伤申请表怎么填

　　劳动者发生工伤事故的，一般由用人单位填写工伤认定申请表，如果用人单位不申请的，那么劳动者及其亲属也可以申请。因此接下来将由为您介绍关于工伤申请表怎么填及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、工伤申请表怎么填

　　1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

　　3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

　　4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

　　有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

　　职工死亡的，提交死亡证明

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明

　　上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明

　　属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

　　7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。

　　8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。

　　9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。

　　10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。

　　二、工伤认定申请表范本

　　申请人：XXX

　　地址：现居住xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　申请人与伤亡人的关系：《本人》

　　身份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　地址：XXXXXXXX

　　用人单位：XXXXXXX有限公司

　　事故发生20XX 年3月31 日

　　伤害程度、电把手指上击一个洞/头部受到撞击正在检查

　　事故原因、上班时间/上班地点无意被电击到

　　申请人：XXX

　　20XX年4 月11 日

　　三、工伤待遇有哪些

　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

　　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

　　根据法律规定可以得知，工伤认定申请表用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，如果申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章等。为您带来关于工伤申请表怎么填的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。

在上下班路上摔倒算不算工伤

　　劳动者在上下班的过程当中，如果是由于自身的原因而发生意外情况，导致摔倒受伤的话，此时是不能认定为工伤的。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境而导致的，那么在上下班路上摔倒算不算工伤呢接下来就来为大家解答。

　　一、在上下班路上摔倒算不算工伤

　　在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。

　　也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的认定中，本人为非主要。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

　　二、环卫工人在清扫积雪过程中摔倒是工伤吗

　　根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。

　　雪情就是命令，很多环卫工人连夜加班清扫积雪，加班时间也视为工作时间。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

　　法律依据：

　　关于工伤认定的具体情形，请参考《工伤保险条例》

　　第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　患职业病的；

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　以上就是为大家解答的关于在上下班路上摔倒算不算工伤问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。如果您还有其他问题，欢迎咨询律师。