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劳动局调解不成怎么办 劳动争议仲裁申诉书范本是怎样的

2022年10月28日  广州劳动争议纠纷律师   http://www.gzldjflaw.com/

 宋律师,广州劳动争议纠纷律师,现执业于***律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

劳动局调解不成怎么办

劳动局调解不成怎么办

如果是申请劳动争议仲裁,按《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,调解是必经程序,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

按《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动局调解的劳动纠纷,劳动者如果希望尽快的解决的话,可以通过法律诉讼的方式去维护自己的权益,具体诉讼可以委托专业的律师。关于劳动局调解不成的处理规定内容跟实际的规定,发生类似事情时可以来找律师帮忙。

劳动争议仲裁申诉书范本是怎样的

劳动争议仲裁申诉书

申诉人姓名:---------------------------------------

性别:----------------出生年月:年月日民族:----------------

住址:----------------邮编:----------------电话:----------------

工作单位:----------------邮编:----------------电话:----------------

被诉人名称:-------------------------------------单位性质:----------------

住所地:----------------邮编:----------------

法定代表人姓名:----------------职务:----------------电话:----------------

第三人:-------------------------------------------------------------------

请求事项:------------------------------------------------------------------

事实与理由:-----------------------------------------------------------------

此致

劳动争议

申诉人:

年月日


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